Sesuai dengan Rencana Strategis Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi Negara (Puslatbang KHAN), evaluasi pasca pelatihan dilaksanakan untuk menjamin kesinambungan dan kemanfaatan proyek perubahan/aksi perubahan dan Alumni terhadap kinerja organisasi. Keberlanjutan menjadi indikator kinerja yang harus diukur setiap tahunnya. Akan tetapi, tantangan terbesar yaitu inovasi yang dikembangkan selama pelatihan sulit mencapai kemanfaatan jangka […]